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Spüren Lehrkräfte Abhängigkeit?
Lehrkräfte können eine gewisse Abhängigkeit von ihrem Beruf und den damit verbundenen Strukturen und Erwartungen spüren. Sie sind oft auf ihre Schülerinnen und Schüler angewiesen, um ihre Arbeit zu erfüllen und Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig können sie auch von Schulleitungen, Eltern und dem Bildungssystem abhängig sein, um ihre Arbeit erfolgreich ausüben zu können. **
Was bedeutet "hauptamtliche Lehrkräfte"?
"Hauptamtliche Lehrkräfte" sind Lehrerinnen und Lehrer, die an einer Schule fest angestellt sind und dort einen Großteil ihrer Arbeitszeit unterrichten. Im Gegensatz dazu gibt es auch "nebenamtliche Lehrkräfte", die zum Beispiel als Honorarkräfte oder Vertretungslehrer tätig sind und nur einen Teil ihrer Arbeitszeit an der Schule verbringen. Hauptamtliche Lehrkräfte haben in der Regel eine feste Stundenzahl und sind fest in den Schulbetrieb eingebunden. **
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Produkte zum Begriff Lehrkräfte:
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Greuel, Norbert: Kommunikation für LehrkräfteKommunikation für Lehrkräfte , Beratung - Konflikte - Teamarbeit - Moderation , Lichter & Leuchten > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 20160322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Greuel, Norbert, Seitenzahl/Blattzahl: 321, Abbildungen: 44 Abbildungen, 19 Tabellen, Keyword: Argumentation; Kommunikative Kompetenz; Pädagogik; Schule, Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 22, Gewicht: 481, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 139239239,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Positive Psychologie für LehrkräfteDer Beruf der Lehrkraft ist ein vielseitiger und sinnerfüllender Beruf. Gerade in der zweiten Berufs- und Lebenshälfte realisieren viele Menschen jedoch eine Veränderung der Leistungsfähigkeit, wissen aber nicht so recht damit umzugehen. Wichtig für Lehr- und Führungskräfte ist es deshalb, die „Spielstrategie“ in der zweiten Lebensphase anzupassen. Die Inhalte des Buches liefern Ihnen leicht umsetzbare Impulse aus der Positiven Psychologie. Auf der Basis von sechs Säulen des Lebens erhalten Sie jeweils drei Impulse, die zu mehr Power und Wohlbefinden beitragen. Bereits wenige Schritte helfen, um positive Wirkungen zu erzielen. Die Kunst besteht darin, jene Impulse für sich zu entdecken, die mehr Leichtigkeit ins Leben bringen. Auf dieser Entwicklungsreise wird Sie dieses Buch praxisnah unterstützen.35,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive Psychologie für Lehrkräfte, Fachbücher von Ewald BlumDas Buch "Positive Psychologie für Lehrkräfte" bietet eine fundierte Unterstützung für Lehrkräfte, die in der zweiten Phase ihrer beruflichen Laufbahn neue Energie und Zufriedenheit gewinnen möchten. Es thematisiert die Herausforderungen, die viele Lehrkräfte in dieser Lebensphase erleben, wie veränderte Leistungsfähigkeit und zunehmende Erschöpfung. Mit wissenschaftlich fundierten Impulsen aus der Positiven Psychologie werden gezielt Ressourcen und Selbstwirksamkeit gefördert. Leserinnen und Leser erhalten konkrete Strategien, um ihr Wohlbefinden und ihre Motivation im Berufsalltag zu steigern. Das Buch enthält 18 klar strukturierte Übungen, die praxisnahe Anleitungen und Reflexionsfragen bieten, um die Selbstfürsorge zu stärken und eine gesunde Schul- und Führungskultur zu fördern. Es ist ein wertvoller Begleiter für Lehrkräfte, die aktiv an ihrer Lebens- und Berufszufriedenheit arbeiten möchten.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Verdienen Lehrkräfte in den Ferien?
Lehrkräfte verdienen in den Ferien kein zusätzliches Gehalt. Ihr Gehalt wird in der Regel auf 12 Monate verteilt, sodass sie auch während der Ferien weiterhin ihr reguläres Gehalt erhalten. Die Ferien dienen den Lehrkräften zur Erholung und Vorbereitung auf den Unterricht. **
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Sollen Schülerinnen die Lehrkräfte bewerten?
Ja, Schülerinnen sollten die Möglichkeit haben, ihre Lehrkräfte zu bewerten. Dies kann dazu beitragen, die Qualität des Unterrichts zu verbessern und Lehrkräften Feedback zu geben, um ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass die Bewertungen anonym und objektiv erfolgen, um eine faire Beurteilung zu gewährleisten. **
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Wie kann man Lehrkräfte korrekt gendern?
Um Lehrkräfte korrekt zu gendern, kann man geschlechtsneutrale Bezeichnungen wie "Lehrperson" oder "Lehrkraft" verwenden. Alternativ kann man auch die männliche und weibliche Form verwenden, zum Beispiel "Lehrerinnen und Lehrer" oder "Lehrer*innen". Es ist wichtig, die individuellen Präferenzen der Lehrkräfte zu respektieren und sie nach ihrer bevorzugten Anrede zu fragen. **
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Was sind die Schläge der Lehrkräfte?
Die Schläge der Lehrkräfte beziehen sich auf die körperliche Bestrafung von Schülern durch Lehrer. In einigen Ländern und Schulsystemen war es früher üblich, dass Lehrer Schüler körperlich bestraften, um Disziplin und Ordnung aufrechtzuerhalten. Heutzutage ist diese Praxis jedoch in den meisten Ländern verboten und wird als unangemessen angesehen. **
Meint ihr, die Lehrkräfte sind gnädig?
Es hängt von der Situation und den individuellen Lehrkräften ab. Einige Lehrkräfte können gnädig sein und Verständnis für die Umstände der Schülerinnen und Schüler zeigen, während andere möglicherweise strenger sind. Es ist wichtig, offen und ehrlich mit den Lehrkräften zu kommunizieren und um Unterstützung zu bitten, wenn man sie braucht. **
Wofür benötigen Lehrkräfte einen ärztlichen Test?
Lehrkräfte benötigen möglicherweise einen ärztlichen Test, um ihre körperliche und geistige Gesundheit zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, ihre Aufgaben als Lehrerinnen und Lehrer zu erfüllen. Der Test kann auch dazu dienen, bestimmte gesundheitliche Bedingungen oder Einschränkungen zu identifizieren, die Auswirkungen auf die Arbeit einer Lehrkraft haben könnten. In einigen Fällen kann der ärztliche Test auch Teil der Einstellungs- oder Bewerbungsverfahren sein. **
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Positive Psychologie für LehrkräfteDer Beruf der Lehrkraft ist ein vielseitiger und sinnerfüllender Beruf. Gerade in der zweiten Berufs- und Lebenshälfte realisieren viele Menschen jedoch eine Veränderung der Leistungsfähigkeit, wissen aber nicht so recht damit umzugehen. Wichtig für Lehr- und Führungskräfte ist es deshalb, die "Spielstrategie" in der zweiten Lebensphase anzupassen.Die Inhalte des Buches liefern Ihnen leicht umsetzbare Impulse aus der Positiven Psychologie. Auf der Basis von sechs Säulen des Lebens erhalten Sie jeweils drei Impulse, die zu mehr Power und Wohlbefinden beitragen. Bereits wenige Schritte helfen, um positive Wirkungen zu erzielen. Die Kunst besteht darin, jene Impulse für sich zu entdecken, die mehr Leichtigkeit ins Leben bringen. Auf dieser Entwicklungsreise wird Sie dieses Buch praxisnah unterstützen.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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elk Verlag Coaching für LehrkräfteKonkrete Probleme - konkrete Lösungen: Dieser elk Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie herausfordernde Situationen am besten bewältigen. Ein erfahrener Lehrer geht auf konkrete Unterrichtssituationen ein und bietet handfeste Lösungen.Mit Hilfe der Checklisten am Ende jedes Kapitels überprüfen Sie, welche Lösungen Ihnen persönlich dienen und mit welchen Strategien Sie vorgehen wollen. Ein hervorragendes Werk sowohl für Berufseinsteiger/innen als auch für gestandene Lehrkräfte aller Schulstufen, welche die Qualität ihrer Arbeit im Klassenzimmer eigenständig überprüfen und punktuell verbessern möchten.Der Ratgeber behandelt in neun Kapiteln folgende Themen: Respekt erlangen Disziplin herstellen SchülerInnen aktivieren und motivieren Besser und mehr lernen Klare Arbeitsaufträge erteilen Umgang mit alten und neuen Medien Schwierige Gespräche führen Umgang mit «schwierigen» Eltern Zeitmanagement und Burnout-Prävention47,31 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Greuel, Norbert: Kommunikation für LehrkräfteKommunikation für Lehrkräfte , Beratung - Konflikte - Teamarbeit - Moderation , Lichter & Leuchten > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 20160322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Greuel, Norbert, Seitenzahl/Blattzahl: 321, Abbildungen: 44 Abbildungen, 19 Tabellen, Keyword: Argumentation; Kommunikative Kompetenz; Pädagogik; Schule, Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 22, Gewicht: 481, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 139239239,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Positive Psychologie für LehrkräfteDer Beruf der Lehrkraft ist ein vielseitiger und sinnerfüllender Beruf. Gerade in der zweiten Berufs- und Lebenshälfte realisieren viele Menschen jedoch eine Veränderung der Leistungsfähigkeit, wissen aber nicht so recht damit umzugehen. Wichtig für Lehr- und Führungskräfte ist es deshalb, die „Spielstrategie“ in der zweiten Lebensphase anzupassen. Die Inhalte des Buches liefern Ihnen leicht umsetzbare Impulse aus der Positiven Psychologie. Auf der Basis von sechs Säulen des Lebens erhalten Sie jeweils drei Impulse, die zu mehr Power und Wohlbefinden beitragen. Bereits wenige Schritte helfen, um positive Wirkungen zu erzielen. Die Kunst besteht darin, jene Impulse für sich zu entdecken, die mehr Leichtigkeit ins Leben bringen. Auf dieser Entwicklungsreise wird Sie dieses Buch praxisnah unterstützen.35,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spüren Lehrkräfte Abhängigkeit?
Lehrkräfte können eine gewisse Abhängigkeit von ihrem Beruf und den damit verbundenen Strukturen und Erwartungen spüren. Sie sind oft auf ihre Schülerinnen und Schüler angewiesen, um ihre Arbeit zu erfüllen und Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig können sie auch von Schulleitungen, Eltern und dem Bildungssystem abhängig sein, um ihre Arbeit erfolgreich ausüben zu können. **
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Was bedeutet "hauptamtliche Lehrkräfte"?
"Hauptamtliche Lehrkräfte" sind Lehrerinnen und Lehrer, die an einer Schule fest angestellt sind und dort einen Großteil ihrer Arbeitszeit unterrichten. Im Gegensatz dazu gibt es auch "nebenamtliche Lehrkräfte", die zum Beispiel als Honorarkräfte oder Vertretungslehrer tätig sind und nur einen Teil ihrer Arbeitszeit an der Schule verbringen. Hauptamtliche Lehrkräfte haben in der Regel eine feste Stundenzahl und sind fest in den Schulbetrieb eingebunden. **
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Verdienen Lehrkräfte in den Ferien?
Lehrkräfte verdienen in den Ferien kein zusätzliches Gehalt. Ihr Gehalt wird in der Regel auf 12 Monate verteilt, sodass sie auch während der Ferien weiterhin ihr reguläres Gehalt erhalten. Die Ferien dienen den Lehrkräften zur Erholung und Vorbereitung auf den Unterricht. **
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Sollen Schülerinnen die Lehrkräfte bewerten?
Ja, Schülerinnen sollten die Möglichkeit haben, ihre Lehrkräfte zu bewerten. Dies kann dazu beitragen, die Qualität des Unterrichts zu verbessern und Lehrkräften Feedback zu geben, um ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass die Bewertungen anonym und objektiv erfolgen, um eine faire Beurteilung zu gewährleisten. **
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Positive Psychologie für Lehrkräfte, Fachbücher von Ewald BlumDas Buch "Positive Psychologie für Lehrkräfte" bietet eine fundierte Unterstützung für Lehrkräfte, die in der zweiten Phase ihrer beruflichen Laufbahn neue Energie und Zufriedenheit gewinnen möchten. Es thematisiert die Herausforderungen, die viele Lehrkräfte in dieser Lebensphase erleben, wie veränderte Leistungsfähigkeit und zunehmende Erschöpfung. Mit wissenschaftlich fundierten Impulsen aus der Positiven Psychologie werden gezielt Ressourcen und Selbstwirksamkeit gefördert. Leserinnen und Leser erhalten konkrete Strategien, um ihr Wohlbefinden und ihre Motivation im Berufsalltag zu steigern. Das Buch enthält 18 klar strukturierte Übungen, die praxisnahe Anleitungen und Reflexionsfragen bieten, um die Selbstfürsorge zu stärken und eine gesunde Schul- und Führungskultur zu fördern. Es ist ein wertvoller Begleiter für Lehrkräfte, die aktiv an ihrer Lebens- und Berufszufriedenheit arbeiten möchten.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Supervision, kollegiale Fallberatung und Coaching für Lehrkräfte und Schulleitungsmitglieder in BayernDer Lehrberuf ist ein Hochrisikoberuf in Bezug auf Burnout; dies gilt ähnlich für den Schulleitungsberuf. Im Rahmen der Lehrergesundheit werden in Bayern für alle Schularten die gesundheitsförderlichen Maßnahmen Supervision und kollegiale Fallberatung für Lehrkräfte sowie Coaching für Schulleitungsmitglieder angeboten. Studie I überprüft die Wirksamkeit der Maßnahmen auf die berufsbedingte Gesundheit anhand eines Zwei-Gruppen-Prä-Post-Designs. Studie II untersucht die berufsbedingte Gesundheit von bayerischen Lehrkräften und Schulleitungsmitgliedern während der Corona-Pandemie im Querschnitt.52,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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UTB Diagnostik für LehrkräfteSchulische DiagnostikWie können Lehrkräfte Lernvoraussetzungen und Lernerfolge von Schülerinnen und Schülern explizit diagnostizieren? Wie erkennen sie Hochbegabung und Lernschwierigkeiten? Theoretische Grundlagen der pädagogisch-psychologischen Diagnostik werden erklärt, schulpraxisbezogene Diagnoseanlässe bearbeitet. Es geht vor allem darum, ein Denkgerüst bei Lehrkräften zu entwickeln, um so ihre diagnostische Tätigkeit zu optimieren.Die dritte Auflage wurde vollständig überarbeitet und besonders um Anregungen erweitert, wie Lehrkräfte soziale Beziehungen und soziale Kompetenzen diagnostizieren können, um Integration und Inklusion wirksam zu begleiten.Unverzichtbar für die Lehreraus- und -weiterbildung, als Seminarlektüre für alle Lehramtsstudiengänge sowie beim Selbststudium.30,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann man Lehrkräfte korrekt gendern?
Um Lehrkräfte korrekt zu gendern, kann man geschlechtsneutrale Bezeichnungen wie "Lehrperson" oder "Lehrkraft" verwenden. Alternativ kann man auch die männliche und weibliche Form verwenden, zum Beispiel "Lehrerinnen und Lehrer" oder "Lehrer*innen". Es ist wichtig, die individuellen Präferenzen der Lehrkräfte zu respektieren und sie nach ihrer bevorzugten Anrede zu fragen. **
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Was sind die Schläge der Lehrkräfte?
Die Schläge der Lehrkräfte beziehen sich auf die körperliche Bestrafung von Schülern durch Lehrer. In einigen Ländern und Schulsystemen war es früher üblich, dass Lehrer Schüler körperlich bestraften, um Disziplin und Ordnung aufrechtzuerhalten. Heutzutage ist diese Praxis jedoch in den meisten Ländern verboten und wird als unangemessen angesehen. **
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Es hängt von der Situation und den individuellen Lehrkräften ab. Einige Lehrkräfte können gnädig sein und Verständnis für die Umstände der Schülerinnen und Schüler zeigen, während andere möglicherweise strenger sind. Es ist wichtig, offen und ehrlich mit den Lehrkräften zu kommunizieren und um Unterstützung zu bitten, wenn man sie braucht. **
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Wofür benötigen Lehrkräfte einen ärztlichen Test?
Lehrkräfte benötigen möglicherweise einen ärztlichen Test, um ihre körperliche und geistige Gesundheit zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, ihre Aufgaben als Lehrerinnen und Lehrer zu erfüllen. Der Test kann auch dazu dienen, bestimmte gesundheitliche Bedingungen oder Einschränkungen zu identifizieren, die Auswirkungen auf die Arbeit einer Lehrkraft haben könnten. In einigen Fällen kann der ärztliche Test auch Teil der Einstellungs- oder Bewerbungsverfahren sein. **
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